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          集團要聞
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          集團開展2018年第二期新員工入職培訓

          更新日期:2018-08-23 11:33:33    閱讀:1854次

                 8月22日,集團人力資源部在一樓會議室組織2018年第二期新員工入職培訓。培訓特邀集團副總經理謝崇林分享集團企業愿景、企業文化、工作文化。

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                 本次培訓課程內容涉及集團發展歷史、企業文化、組織架構、基本制度、工作規范等,分別由集團副總經理謝崇林及人力資源部專員范敏進行培訓,受訓學員20余名。

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                 在培訓的過程中,謝崇林分別介紹了企業發展歷程、組織業務、競爭優勢、發展愿景等,形象、立體地闡述了公司企業愿景:通過創新的資金業務、并購重組、股權投資、戰略新興產業培育等資本模式實現持續穩定的盈利,著力構建長期健康、可持續發展的產業集群,將遠盛投資打造為具有國內一流水平的投資管理控股平臺。

                 人力資源部表示,隨著集團公司不斷成長壯大,人才引進與培養將越來越受重視,入職培訓是員工逐漸熟悉,適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。人力資源部將會一如既往的做好新員工培訓工作,為公司人才成長提供充足的肥料與陽光。


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