2019年9月23日下午,行政人事部于一樓會議室組織開展2019年首期內訓師評審。
3位候選人結合實際業務和崗位職責,自制課件,現場講授各專業相關技能知識,邏輯清晰,思路明確。其中,2位項目候選人通過視頻講授的形式參加此次評審。由各職能部門負責人、各單位員工代表組成評審團,主要從講師教態儀表、教學準備、講授內容、表達藝術、課堂效果等五個維度對候選人進行綜合考評,并鼓勵內訓師候選人持續提升授課能力,實現教學相長,共同提高。
行政人事部表示,此次內訓師評審既是對員工素質的一次檢驗,又是一場分享經驗和傳播知識的學習。今后公司將進一步加大內訓師團隊的培養力度,為內訓師營造良好的交流和學習環境,發掘更多優秀內訓師,為集團公司增添新的發展動力。
文/何倩 圖/魏洪杰