<table id="7giwz"><strike id="7giwz"></strike></table>
      1. <acronym id="7giwz"><label id="7giwz"></label></acronym>
      2. <p id="7giwz"><strong id="7giwz"><xmp id="7giwz"></xmp></strong></p>

          <pre id="7giwz"><label id="7giwz"></label></pre>

          集團要聞
          首頁 / 新聞中心 / 集團要聞 / 遠盛集團組織召開中高層干部民主生活會

          遠盛集團組織召開中高層干部民主生活會

          更新日期:2018-12-19 17:31:38    閱讀:1626次
                 20181219日,集團中高層干部民主生活會在四樓會議室召開,會議由常務副總劉浩波主持,集團經營層、各單位、各部門領導12人參加會議。

          1

                 會議伊始,劉浩波提到,“攻堅決戰”年已近年關,通過民主生活會,開展批評與自我批評,查找存在問題、凝心聚力、共商未來,我們要為2019年工作做好鋪墊、早計劃、早安排、早落實,謀求改變,明確責任目標。

                 按照程序,與會人員依次發表意見,圍繞領導班子工作作風、戰略規劃、產業布局、各單位橫向溝通、管理體系、團隊發展等各方面開展全面的批評與自我批評,指出了領導班子工作事務性、臨時性強,沒能更好的思考集團層面發展問題;領導班子、各部門各單位溝通不到位、力量不集中;戰略規劃落實不到位,缺少統籌規劃;產業布局“老三樣”沒能打開新局面,仍未找到核心產業;管理體系依然存在不清晰、不流暢的情況;團隊發展緩慢,人員思想波動,工作缺少積極性等問題。

                 會議要求集團領導班子、各單位各部門必須加強橫向溝通,形成合力,推進集團各項工作;總經辦牽頭,根據集團實際情況重新制定戰略規劃;金融板塊要主動思考、敢于出擊,完善投決機制,打造集團可持續發展產業;管理上加強與集團之間的溝通,解決仍然混亂的地方;加強對各自團隊的領導、關心,獎勤罰懶,完善定檔定級,給員工一顆定心丸。

                 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。劉浩波提到,這次民主生活會確確實實暴露出了集團2018年工作中存在的諸多問題,形勢嚴峻、情況不容樂觀。既然大家都已經認識到了問題所在,那就需要集團全體同仁以刮骨療毒的勇氣,下重藥、祛沉疴,將這些問題一個個解決,追回一個健康的遠盛。劉浩波表示,作為集團中高層領導,在座諸位務必以身作則、戮力同心,同舟共濟、共尋出路,為集團新發展、新跨越作出自己的努力。


          日本xxxx高清色视频在线播放
            <table id="7giwz"><strike id="7giwz"></strike></table>
            1. <acronym id="7giwz"><label id="7giwz"></label></acronym>
            2. <p id="7giwz"><strong id="7giwz"><xmp id="7giwz"></xmp></strong></p>

                <pre id="7giwz"><label id="7giwz"></label></pre>