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          遠盛集團組織開展行政系統任職資格測試

          更新日期:2018-11-26 09:18:18    閱讀:1550次

                 2018年11月22日,總經辦組織開展行政系統培訓及任職資格測試,系統人員參加培訓及測試,培訓由總經辦主任何婷主講。

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                 會上,何婷首先對2019年春節前的各項重點工作進行安排部署,要求各單位強化目標意識,全力做好春節前的目標沖刺,統籌好年終行政重點工作。隨后開展了《行政管理統籌實務》培訓,主要針對企業的行政管理核心職能、行政人員能力素養、行政管理標準等維度進行培訓,大家交流了文秘、檔案、會議、費用管控方面的規范標準。本次培訓不僅提高了大家行政統籌管理的能力,更加深個人在行政技能、溝通協調、資源管理、情商鍛造方面的理解。培訓后,參訓人員進行任職資格測試。

                 行政部門是公司組織管控和運營管理的核心部門,承接“上傳下達、統籌協調、運營指揮”的重要管理職能,對行政人員的綜合能力要求“既專又雜”,后續,總經辦將組織更多的行政專業技能培訓,打造一支專業化、職業化的行政管理隊伍。


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